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治理干部“走读”,态度要强硬

2014-09-15 14:13:27 来源:中国阳光网

  最近,淮北市出台规定,对镇干部“走读”现象进行治理,切实解决联系服务群众的“最后一公里”问题。(9月15日 中安在线-安徽日报)

  干部“走读”一直都是一件令百姓头疼的事情,需要办事的时候找不到人,办事很麻烦,来回几次都办不好一件事,办事效率特别低,各地也纷纷采用各种手段治理干部“走读”风,也取得一定成效,但是,“走读”现象却依然存在。由此,笔者认为,治理干部“走读”风态度要,要用制度来规范、约束干部行为。

  要治理乡镇干部“走读”问题,加强干部纪律教育是关键。要让领导干部时刻牢记“我是谁”,作为党员干部就要全心全意为人民服务,做到“为官一任,造福一方”,把人民群众满意作为自己工作的最高追求,要一切为了群众,帮助人民群众解决实际困难,牢固自己的思想,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  要治理干部“走读”问题,健全各项管理制度是保证。各地要按照上级要求,严格按照制度执行,用制度来治理干部“走读”现象,让“走读干部”住下来,老百姓办事需要的是能够真正对他们有所帮助的人,而有的干部完全以走形式的方式下基层,来去一阵风,对老百姓没有丝毫帮助,反而加重老百姓的负担,这种形式主义就要坚决反对。

  要治理干部“走读”问题,就要理论联系实际,用实际行动帮助群众解决困难,加强思想防线,把心思放在人民群众身上,群众事无小事,党员干部要能做到从群众中来,到群众中去,党员干部要在为民服务中提升自己的能力,基层是干部成长的大舞台,干部要充分利用这个条件,“住”下来为民服务,让群众安心。(吕熙)

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